为了更好的完成集团公司2013年度汇算清缴的申报工作，在年度汇算清缴申报前对各子公司账务进行全面自查，规避税收风险，
培训班由集团财务部副总监黄易英为学员讲授企业年度汇算清缴税收风险防范与自查，通过汇算清缴的基本情况与收入的自查、成本费用的自查、固定资产折旧的自查、其它应收款的自查和年度汇算清缴申报表的填制这几个方面向大家进行讲解；培训内容通过会计知识理论、税收政策与集团财务工作相结合进行详细的讲述。培训中黄易英指出：在实际工作中，要结合税收政策寻求适合本企业规避税收风险的方法，达到企业税收利益最大化的目标；并要求学员在日常工作中加强学习、提高业务水平，使自己的能力在企业中发挥出最大的作用。
第二课程“职工薪酬新旧准则对比与实际操作”由集团财务一部副经理王素革为大家讲解。主要内容是通过职工薪酬新旧准则条例的对比变化进行讲授，如：新准则明确了职工范围，除了与企业订立劳动合同的所有人员外，职工范围还包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员；扩展了职工薪酬的适用内涵，提出了短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利的概念和范围，明确了带薪缺勤和利润分享计划的定义，将养老保险费、失业保险费调整至离职后福利等。
通过培训，集团财务人员加深了日常工作中的基本财务管理要求和财税知识，并解答了财务人员在日常工作中遇到的财税方面的疑惑，加强了集团下辖各财务部门之间的横向联动，受到了参培学员的好评。
图一：集团财务部副总监黄易英为学员授课
图二：集团财务一部副经理王素革为学员授课
图三：学员们在认真听课中
图四：培训人员集体合影
