为进一步提升集团员工综合能力水平，提高工作效率，使集团内部管理更精细化、标准化、规范化，2017年6月26日晚19：00，集团百色总部、南宁总部第二秘书处分别在建通创业大厦6楼大会议室和荣和中央公园17楼会议室举办集团内部综合培训会议。本次百色总部培训会议主讲人为集团第二秘书处主任覃艳妙及副主任梁桂勤，南宁总部培训主讲人为集团第二秘书处副主任庞秀凤及集团常务副董事长专职秘书黄兰，集团总部各部门、集团各直属机构、集团其他各子公司派出的统计专员、行政人事专员共60人参加了本次培训会议。
培训的第一项内容是由覃艳妙主任及黄兰秘书进行集团统计工作培训。她们通过PPT详细、生动讲解了由集团第二秘书处负责收集统计的《集团项目合同明细表》、《集团项目到账明细表》两类表格的表格分类、填报内容、填报流程、填报机构，再次强调了报表的上报时间，并针对集团自4月份开展统计工作以来存在的问题进行了深入细致的剖析，总结罗列了填报表格的几大要点。通过覃主任和黄秘书对统计工作的培训，向参与培训会议的统计专员普及了统计业务知识和填报要求，力争在以后的工作中，充分发挥和利用统计工作的“晴雨表”和“风向标”作用。
紧接着由梁桂勤副主任及黄兰秘书进行第二项培训：集团内部流转的各类公文写作和排版要求。梁副主任和黄秘书介绍了集团目前内部流转的三大类公文，对集团内部公文的用纸、页眉、标题、正文、附件、落款及成文、发文印章、页码的要求及格式逐一进行讲解，并指出了公文培训的目的，一是使集团内部公文管理更规范化、标准化，进一步提升集团内部公文呈报及流转审批效率，二是对外使用统一标准的公文格式，有助于集团企业形象的建立及提升。
培训第三项由覃艳妙主任及庞秀凤副主任主讲集团内部流转的行政、人事表格填写注意事项及签批流程。覃主任和庞副主任通过PPT、各类表格填写模板的展示，一一详尽地讲解了员工入离职、员工日常人事变动、员工劳动合同管理、人事档案管理、招聘管理、集团工作证管理、员工社会保险、意外险管理等各项工作的签批流程、表格填写注意事项及各类表格的上交时间。通过对行政、人事表格的培训，使集团各部门/机构/子公司的行政人事专员了解到行政人事工作的重要性和时效性，在今后的工作中能更好的与集团第二秘书处做好配合，提高行政人事工作效率。
培训期间，学习氛围浓厚，大家专心听讲、认真记录。在每项培训主讲人讲解完毕后，都有部门的代表举手提问，主讲人进行耐心讲解，使得培训会议更加深入。通过此次综合培训会议，使员工提高对统计、行政、人事工作的认识，进一步统一了集团员工的思想，加深员工的科学意识、责任意识、规范意识，提升员工的综合能力，促进集团各项工作高效开展。
图一：百色总部培训现场
图二：南宁总部培训现场
